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红领500强|湖北联投二级党组织“一企业一品牌”发布(五)

时间:2022-07-01 09:01   来源:湖北省联合发展投资集团   点击:

湖北联投集团以“红领500强”党建品牌建设为抓手,充分挖掘基层党建工作亮点,凸显基层党建工作特色。集团下属21个二级党组织,结合不同业务领域生产经营实际,充分征求党员职工意见建议,深入开展“一企业一品牌”活动,今日发布第五批党建品牌。

01城市运营红领美好生活 品牌内涵

“红领美好生活”蕴含城市运营公司美好愿景,即“发展、服务、可期”,体现城市运营公司的使命是服务集团转型发展,助力城市基层治理,提升公共服务水平,让城市生活更美好更可期。

  • 红领高品质服务。搭建美好生活服务平台,让集团内兄弟单位、干部职工、合作伙伴、客户业主等共享“大运营”服务产品,用红色内核驱动高品质服务,让美好生活更美好。

  • 红领高水平治理。推动资源、服务、管理下沉社区,让红色力量触达城市神经末梢,激活基层治理红色动能,助力提升城市治理精细化水平,实现共建共治共享,共创美好家园。

  • 红领高质量发展。党建与业务深度融合,围绕“规模为王、品质提升、上市培育”,把个人发展与公司发展有机结合,形成上下戮力同心、拼搏奋进的强大合力,为公司发展汇聚强大动能,为集团进入中国500强贡献城市运营力量。

创建措施

按照“确立一个内核、发挥两个作用、搭建三个平台、打造四个美好、实现五个一流”的“一二三四五”党建品牌体系,以党建品牌体系引领城市运营公司高质量发展。


01确立“一个内核”

党建与经营深度融合


02发挥“两个作用”

发挥“党支部战斗堡垒”作用

发挥“党员先锋模范”作用


03搭建“三个平台”

搭建“党建+业务攻关”平台

搭建“党建+项目服务”平台

搭建“党建+能力提升”平台


04打造“四个美好”

打造联投美好社区

打造联投美好商服

打造联投美好传播

打造联投美好城市


05 实现“五个一流”

创新能力一流

内控管理一流

人才队伍一流

品质服务一流

经营业绩一流

02梓山湖公司梓山铁军战旗红品牌内涵

以党建为统领,以转型发展和作风建设为两翼,弘扬铁军精神,传承红色基因,将党建与生产经营深度融合,构建一体两翼企业大转型大发展格局,实现党建工作与公司经营治理“双促进”“双提升”。

工作思路
01周密部署列计划,制定党建“1234基础提升计划”

坚持1条主线:夯实党建工作基础;

用好2个手册:党支部工作手册、党员手册;

加强3基建设:基本组织、基本队伍、基本制度;

做到4个融合:实现党建工作与公司治理、生产经营管理、品牌文化建设、履行社会责任相融合。

通过系统的工作方式,逐步推进党建工作水平上台阶。


02深入基层抓基础,探索“党员认领工作任务”机制。
推行“一单一册”,即支部建设与业务工作紧密结合,创新实行“一个支部完成一个工作目标,一名党员完成一个任务”的党员工作责任制,实现党建工作与生产经营“双促进”“双提升”。
03从严求实抓规范,狠抓“主题党日+”活动开展
严格落实“三会一课”、党支部主题党日等组织生活制度,突出方法创新和刚性约束。在方法创新上,以“读一本好书、看一部红色影片、组织一次现场学习、接受一次实地廉政教育”等拓展“主题党日+”实践平台。突出“主题党日规定工作+X”的模式,提升“三会一课”质量。在刚性约束上,开展支部互查互评,支部建立党员学习检查考核制度,年终根据检查结果与评先评优挂钩。 03荆州公司“活力农高” 品牌内涵
  • 遵循政治坚定为“活力逻辑”。秉承自强不息、敢为人先、搏击市场的联投精神,坚定不移践行省委省政府“壮腰工程”和联投集团“三全三商”,加快新城开发建设。

  • 构筑十年农高“活力体系”。坚持格局视野有宽度、思路谋划有深度,团结协作、攻坚克难,对标看齐、创新实干,聚十年农高合力展望未来发展。

  • 探寻改革转型“活力密码”。聚力优存量、扩增量,发力强内生动能、创先天优势,思想破冰激发改革创新力,积极寻求高质量转型之路。

创建举措
01班子领头

强化“统”的理念,铸就处变不惊的定力


02支部堡垒

凝聚“谋”的智慧,铸就勇于开拓的魄力


03党员标杆

增强“干”的胆识,铸就克难奋斗的能力

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